رقم دقیق و زمان پرداخت عیدی کارکنان دولت

زی‌سان: رقم دقیق عیدی کارکنان معمولا در لایحه بودجه تعیین می‌شود و قانون ان نیز متفاون از قانون کارگران است که در شورای عالی مزد تعیین می‌شود. کارگران با یک سال کامل کارکرد معمولا حداقل دو برابر حقوق و حداکثر سه برابر عیدی و پاداش دریافت می‌کنند، اما رقم عیدی کارکنان معمولا به صورلت ثابت در بودجه مشخص می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

به گزارش زی‌سان، دیروز رئیس سازمان برنامه و بودجه در این رابقطه اظهار نظر کرد و اعلام کرد که تا پایان هفته آینده عیدی کارکنان به حساب آن‌ها واریز خواهد شد. بر اساس گزارش تسنیم، طبق ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، امتیاز عیدی پایان سال کارمندان، بازنشستگان و موظفین، معادل ۵، ۰۰۰ امتیاز تعیین شده است و با اعمال ضریب حقوق، میزان رقم ریالی آن به‌دست می‌آید. با توجه به ضریب حقوقی سال جاری (۴، ۰۲۴)، مبلغ رقم عیدی پایان سال حداقل ۲، ۰۱۲، ۰۰۰ تومان خواهد بود. لازم به ذکر است دولت در دو سال اخیر و برای جبران بخشی از این عقب‌ماندگی، عیدی کارکنان دولت را بر اساس قاعده جدید (مبالغ بالاتر برای کارکنان مشمول عائله‌مندی و اولاد) محاسبه و پرداخت نموده است. 

کف عیدی کارکنان چقدر است؟ / عیدی یک خانوار ۴ نفره چقدر می‌شود؟ 

در سال‌های اخیر با توجه به تورم شدید در کشور کارمندان همیشه نسبت به مبلغ عیدی و پاداش خود اعتراض داشته‌اند. اگر دولت قصد داشته باشد طبق رویه سال‌های قبل عمل کند، احتمالاً با توجه به ضریب حقوقی سال جاری، عیدی کف عیدی کارمندان حدود ۲.۰۱۲.۰۰۰ هزار تومان خواهد بود. البته با توجه به اینکه ارقامی به‌ازای عائله‌مندی و همچنین تعداد فرزندان به این عدد افزوده خواهد شد، برآورد‌ها نشان می‌دهد برای یک خانواده ۴ نفره احتمالاً شاهد واریز عیدی حدود ۳ میلیون تومان باشیم. 

خبرگزاری تسنیم همچنین از لزوم افزایش عیدی کارکنان به کف ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی بر اساس نرخ تورم تورم خبر داده است. در شرایطی احتمالاً شاهد کف ۲ میلیون تومانی برای واریز عیدی کارکنان دولت هستیم، که در سال گذشته عیدی کارکنان دولت حدود ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان واریز شد، به‌بیانی دیگر انتظار می‌رود دولت اگر قصد جبران تورم ۴۰ درصدی یک سال گذشته را دارد، حداقل باید کف عیدی را نسبت به سال گذشته ۴۰ درصد افزایش دهد. در واقع اگر مبلغ عیدی پرداختی به کارکنان دولت، عدد کمتری از ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد می‌توان می‌گفت مشابه دو سال گذشته همچنان رقم عیدی کارکنان دولت، از نرخ تورم کمتر است و نتوانسته است قدرت خرید ازدست‌رفته کارمندان را جبران کند. 

حق عائله‌مندی و همچنین حق اولاد تحت تکفل هنوز توسط هیئت دولت اعلام نشده و در صورت اعلام این ارقام می‌تواند رقم دقیق عیدی برای هر خانوار را محاسبه کرد. به عنوان مثال در سال ۱۴۰۰ حق عائله‌مندی ۴۰۰ هزار تومان و حق هر اولاد تحت تکفل نیز ۱۵۰ هزار تومان بود و این رقم در سال ۱۴۰۱ به ترتیب به ۵۰۰ هزار تومان و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت. اما رقم دقیق سال ۱۴۰۲ هنوز اعلام نشده است، اما به نظر می‌رسد کف عیدی و پاداش ۲ میلیون و ۱۲ هزار تومان است مگر اینکه در روز‌های اخیر مصوبه جدیدی از طرف هیئت دولت ابلاغ شود. 

تاریخ واریز عیدی کارکنان چه زمانی است؟ 

اما کارمندان می‌خواهند بدانند که عیدی و پاداش آن‌ها چه زمانی واریز می‌شود. داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون رئیس جمهور اعلام کرد «خبر خوش برای کارمندان دولت این است عیدی آن‌ها را حداکثر تا یک هفته آینده (در آستانه ۲۲ بهمن ماه) پرداخت می‌کنیم». به این ترتیب کارمندان به احتمال زیاد تا حدود یک هفته دیگر عیدی و پاداش خود را دریافت خواهند کرد. 

همچنین برای کارگران باید گفت که کف عیدی آن‌ها برای یک سال کامل کارکرد معادل دو برابر حقوق ماهانه تعیین شده توسط وزارت کار است و البته کارفرمایان می‌توانند در صورت دلخواه آن را به سه برابر حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار افزایش دهند. البته این مورد بسیار نادر است، اما گا‌ها در برخی از شرکت‌ها رقم سه برابر پرداخت می‌شود.

tags # افزایش حقوق ، وزارت کار سایر اخبار (ویدئو) ناله‌های دردناک بچه ایمپالا بعد از شکار توسط دو یوزپلنگ! (ویدئو) مهارت خارق‌العاده یک بچه ۸ ساله هندی در پختن نان سنتی هند زایمان یک مار زنگی غول‌پیکر از نمایی نزدیک مشاهده بچه کوسه سفید برای اولین بار در تاریخ

منبع: زیسان

کلیدواژه: افزایش حقوق وزارت کار عیدی کارکنان دولت عیدی و پاداش عائله مندی سال گذشته ۲ میلیون رقم دقیق کف عیدی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت zisaan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «زیسان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۷۵۶۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رییس سازمان خصوصی سازی: ۵ میلیارد سهام ترجیحی به نام کارگران شد

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان خصوصی سازی، ابراهیم بازیان با تبریک روز جهانی کار و کارگر و هفته کار و کارگر اعلام کرد: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون و ۶۲۷ هزار و ۷۱۰ سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و سهام به نام کارگران منتقل شده است.

وی ادامه داد: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تامین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار و در اجرای تبصره (۳) ماده «۲۰» قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۳ هزار و ۵۶۲ سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳۰۰۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.

سرپرست سازمان خصوصی سازی افزود: مطابق مقررات، واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد درصد اقساط با مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.

ارایه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران

بازیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه دولت برای حمایت از کارگران خبر داد و گفت: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران؛ قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنها واگذار کنند.

وی اضافه کرد: کلیات این پیشنهاد به تصویب هیات واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.

سرپرست سازمان خصوصی سازی از یک تصمیم دیگر هیات واگذاری خبر داد و گفت: به موجب تصمیم دیگر هیات واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف‌نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی؛ قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.

انتهای پیام/